据新华网1月20日报道，人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋20日表示，我国公务员考录工作注重社会公平正义，打破影响公平的多种限制，为优秀人才进入公务员队伍提供了平等机会。据统计，2010年中央国家机关新录用的公务员中，来自工人、农民、教师、医生、工程师、自由职业者等普通家庭的占93.2％。（ 新华网）

　　读罢新闻，笔者的第一反应就是——来自普通家庭的孩子们实在是太GOOD、太有才了！来自普通家庭的孩子们在公务员考录中取得的非凡战果实在是太令人振奋、太令人扬眉吐气了！而越来越让人不信任的公务员考录工作实在是太公平、太正义的了！但接下来笔者马上想起了西安晚报前不久（去年12月5日）报道的一项问卷调查结果，该问卷调查结果披露，认为自己是“弱势群体”的党政干部受访者达45.1%。

于是，笔者的第二反应产生了——我们的官员真的真的是很“弱势”，这里有6.8％的数据为证！

　  是啊，谁还敢说我们的官员不“弱势”呢？考录的是中央国家机关公务员啊，中央国家机关公务员是香饽饽啊，谁不想削尖脑壳往中央国家机关钻？人人都说我们的官员黑，人人都说我们的官员以权谋私，人人多在唾弃“官二代”，可我们的官员家的少爷和小姐考取的人数又占了多少？6.8％，多么寒碜的6.8％啊，连10%都不到啊！我们的官员们实在是太“弱势”，说他们黑，说他们以权谋私，实在是无端地让他们承受着天大的委屈！岂只是蒙受天大的委屈？简直就是无端地蒙受着天大的冤枉，蒙受着比那屈死的窦娥还要大冤枉！

哪里有压迫哪里就有反抗，这绝对是经得起实践检验的马克思主义的颠簸不破的历史唯物主义的真理！想通了“我们的官员真的很‘弱势’”这一紧要关节后，当今官场上很多让人迷糊让人费解的现象就很容易理解了，当今社会上很多让人愤慨让人侧目的现象也就显得理所当然的了。当官的台上一本正经台下男盗女娼，根源就是他们太“弱势”；当官的会上反腐倡廉会后贪污腐化，根源就是他们太“弱势”；当官的文件中称“公仆”工作中做“寓公”生活中当“公主”，根源自然也是他们太“弱势”……

我们的官员实在太“弱势”了，以至于他们想多生几个儿子来扳本都不容易。他们不得不偷偷违反计划生育政策，要“被动”超生！而现实中，“被动”超生这条道路又常常被“强势”的普通群众盯得过紧，于是留给他们的就只有养二奶养小三养戏子来帮助他们“被动”私生了！我们的官员实在太“弱势”了，如果这些非普通的官员家庭不严重超生，或者这些家庭的男主人不大养特养二奶小三戏子来帮助私生，来自普通家庭的新录公务员将永远占有新录公务员总人数的９成以上。

我们的官员家庭实在太“弱势”了，除工人、农民、教师、医生、工程师、自由职业者等普通家庭之外，像公务员家庭这样的非普通家庭总数应该不会超过全国各类家庭总数的0.5％（有统计披露为0.39%）*，而这不到0.5％的非普通家庭中有权有势的官员家庭又只占１０％左右。试想，如果不超生，如果不私生，如果不暗箱操作，出生于可怜的仅仅占全国各类家庭总数0.005％左右的有权有势的非普通家庭的子女，在公务员考试中又怎么有可能去实现被录用的人数比例上的伟大的自我超越呢？试想，从0.005％到6.8％，需要多少的艰辛，需要冒多大的风险啊！

我们的官员真的很“弱势”，有我们的人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋可以做证！

注：有统计称，我国政府公务员与总人口的比例为：按狭义公务员(指各级行政机关工作人员，数量为500万人)的数量计算，“官民比”为1：256（合0.39%）；按宽义公务员(指行政机关、政党机关和社会团体的工作人员，数量为1053万人)计算，“官民比”为1：122（合0.82%）。显然，人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋所说的普通家庭，指的是狭义公务员家庭以外的家庭，因为它排除了工人、农民、教师、医生、工程师、自由职业者等的家庭。